FAQ'S BEI WESTLOTTO
Sie finden hier eine Übersicht zu den meistgestellten Fragen bei WestLotto.
Wir haben die Fragen unterteilt in die Bereiche Allgemein, Bewerbung, und Ausbildung. Wenn Sie nicht fündig werden, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht über das Kontaktformular!
ALLGEMEIN
FlexOffice heißt für uns: die Möglichkeit, bis zur Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten.
FlexOffice heißt für uns: die Möglichkeit, bis zur Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten.
30 Urlaubstage / Jahr für Festangestellte sowie Auszubildende.
Bei WestLotto arbeiten wir mit dem Gleitzeitmodell, d.h. man kann sich seine Zeit selbst einteilen und kann kommen und gehen, wie man möchte. Die Rahmenarbeitszeiten, die zwischen 06:30 Uhr und 19:15 Uhr liegen, müssen beachtet werden.
Ja, und hier schmeckt es sogar richtig lecker! Wir haben eine Betriebsgastronomie mit einer Auswahl von täglich wechselnden Gerichten, die vom Unternehmen großzügig bezuschusst werden, sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee. Auszubildende erhalten einen zusätzlichen Rabatt.
Durch unser professionelles Onboarding werden neue Mitarbeitende schnell einsatzfähig und entwickeln eine hohe Bindung an unser Unternehmen. Wir, als Unternehmen, möchten vor allem helfen, Einstiegsprobleme, Frustration und Enttäuschungen zu vermeiden.
Bei uns verläuft der Onboarding-Prozess in enger Zusammenarbeit zwischen der jeweiligen Fachabteilung und der Personalabteilung. Neuen Mitarbeitenden wird in der Einarbeitungszeit ein:e Mentor:in aus der Fachabteilung zur Seite gestellt. Die Mentor:innen sind vor allem für die soziale Integration, räumliche Orientierung und als Ansprechpartner zuständig.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 50% von Zuhause zu arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kontaktpflege während der Elternzeit (durch Gesprächsrunden oder regelmäßige Newsletter)
- Girl’s- und Boy’s-Day bei WestLotto für Mitarbeiterkinder
- Freistellung für die Pflege Familienangehöriger bis zu einer Dauer von 4 Wochen
Man lernt nie aus: In allen Fachbereichen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen intern sowie extern Weiterbildungsmaßnahmen wie Fachtrainings oder Persönlichkeitstrainings von erfahrenen externen Trainer:innen an.
Beim Cross Mentoring werden junge Führungskräfte in ersten Führungspositionen durch die Unterstützung eines Mentors oder einer Mentorin aus dem mittleren oder höheren Management eines anderen Unternehmens gefördert. WestLotto hat seit dem Beginn des Programms jährlich eine junge Führungskraft und eine:n erfahrene:n Mentor:in für das Cross Mentoring gemeldet.
Über ein Jahr lang treffen sich hierbei diese unternehmensübergreifenden Mentoring-Tandems. Persönliche Gespräche und der Besuch gemeinsamer Veranstaltungen sind nur einige der zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung der Mentoring-Partnerschaft sowie des Netzwerkaufbaus werden den Teilnehmer(inne)n im Verlauf des Mentoring-Jahres verschiedene Rahmenveranstaltungen und Seminare angeboten.
Ziel des Cross-Mentorings ist es, Führungskräfte zu fördern und Unterstützung im beruflichen Alltag zu geben.
Ja, im Rahmen eines Schülerpraktikums erhältst Du einen ersten Einblick in die Arbeitswelt und kannst in die technischen bzw. kaufmännischen Arbeiten hineinschnuppern. Nutze das mehrwöchige Praktikum als Deine persönliche Chance, das von Dir bevorzugte Arbeitsgebiet vorab näher kennen zu lernen.
Durch ein Praktikum zeigst Du Deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass Du bereits während der Schulzeit Interesse an der Praxis hast und Engagement für das spätere Arbeitsleben mitbringst.
Da unsere Praktikumsplätze sehr begrenzt sind, bitten wir um frühzeitige Bewerbung, da wir uns mit unseren Ansprechpartner:innen in den Fachabteilungen abstimmen müssen.
Bitte teile uns bereits in Deinem Anschreiben mögliche Einsatzbereiche mit, in denen Du gerne ein Praktikum bei uns absolvieren möchtest.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
WestLotto beschäftigt rund 400 Mitarbeiter:innen, davon allein über 90 in den IT-Abteilungen.
Das Verhältnis von Männern und Frauen ist ausgeglichen, 52 % Männer und 48 % Frauen.
112 Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit, dies entspricht rund 27 % der Belegschaft.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt über 16 Jahre.
2024 wurden rund 290.000 Euro in Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter:innen investiert.
(Angaben Stand: 31.12.2024)
BEWERBUNG
Ja, bis zum Ende der Bewerbungsfrist sind die Stellen online geschaltet. Bereits währenddessen oder nach der Bewerbungsfrist starten wir mit dem weiteren Auswahlprozess.
Ja, bis zum Ende der Bewerbungsfrist sind die Stellen online geschaltet. Bereits währenddessen oder nach der Bewerbungsfrist starten wir mit dem weiteren Auswahlprozess.
Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu. Der weitere Auswahlprozess ist abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Als nächster Schritt folgt zunächst ein Onlineinterview und anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Nachdem wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen angesehen haben, werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zum Stand der Bewerbung mitteilen können. Bitte haben Sie daher etwas Geduld.
Ja, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an personal@westlotto.com mit.
Wenden Sie sich bitte per Mail an personal@westlotto.com.
Alle Stellenangebote finden sich in unserer Jobbörse.
AUSBILDUNG
Wir wissen, dass Euch viele Fragen zur Ausbildung bei WestLotto im Kopf herum schwirren. Hier beantworten wir die Ersten davon. Solltest Du eine Information nicht finden, schreib uns gerne eine Nachricht im Kontaktformular am Ende der Seite!
Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement:
Berufsschule: Ludwig-Erhard Berufskolleg in Münster
Der Berufsschulunterricht findet an zwei Schultagen pro Woche statt.
In der Berufsschule werden zwei große Bereiche abgedeckt: Büroprozesse und Geschäftsprozesse. Zu den Geschäftsprozessen zählt unter anderem die Informationsverarbeitung mithilfe von Excel und Word. Man erstellt Preisberechnungen mithilfe von Excel und frischt seine mathematischen Fähigkeiten wieder auf. Auch auf dem Lehrplan: Methoden des Zeitmanagements, Marketinginstrumente, Projektmanagement oder kaufmännische Steuerung. Im Bereich Büroprozesse lernt man, wie Aufträge bearbeitet und wie eine Gehaltsabrechnung vom Brutto zum Netto berechnet wird.
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Berufsschule: Hans-Böckler Schule in Münster
Der Berufsschulunterricht findet an zwei Schultagen pro Woche statt.
Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Englisch und Sport stehen auf dem Stundenplan. Den Kern machen allerdings die IT-Fächer aus. Im Fach IT-Systeme werden z.B. PC-Komponenten, Netzwerkgeräte und Protokolle, Software (inkl. Lizensierung) und Virtualisierung behandelt.
Außerdem wird im IT-Systeme-Praxisunterricht z. B. ein “LAN Kabel” gebaut und andere Kabel und Netzwerkstandards besprochen.
Das Fach Anwendungsentwicklung beschäftigt sich – wie der Name schon sagt – mit der Entwicklung von Anwendungen. Hierfür werden Grundlagen in der Programmiersprache C++ vermittelt und angewendet.
Des Weiteren werden Datensätze mit SQL (Datenbanksprache) aus Datenbanken/Tabellen ausgelesen. Im Laufe der Ausbildung werden Tabellen und Datenbanken angelegt und strukturiert.
Zusätzlich wird Fachenglisch- und weitere fachrichtungsübergreifende Kenntnisse, zum Beispiel aus den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Wirtschaftslehre, Controlling, Sicherheit und Gesundheitsschutz und vernetztes Zusammenarbeiten unter Nutzung digitaler Medien vermittelt.
Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik oder Informatik
FOM Hochschule in Münster
In der Hochschule (2 Tage / Woche) erlernst Du eine fundierte theoretische Basis und kannst Dich auf Module wie Betriebssysteme, Konzepte der Programmierung, Big Data oder Rechnungswesen / Controlling, Wirtschafts- und IT-Recht freuen.
Die restlichen 3 Tage der Woche sammelst du Praxiserfahrung bei uns im Unternehmen.
Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement:
Berufsschule: Ludwig-Erhard Berufskolleg in Münster
Der Berufsschulunterricht findet an zwei Schultagen pro Woche statt.
In der Berufsschule werden zwei große Bereiche abgedeckt: Büroprozesse und Geschäftsprozesse. Zu den Geschäftsprozessen zählt unter anderem die Informationsverarbeitung mithilfe von Excel und Word. Man erstellt Preisberechnungen mithilfe von Excel und frischt seine mathematischen Fähigkeiten wieder auf. Auch auf dem Lehrplan: Methoden des Zeitmanagements, Marketinginstrumente, Projektmanagement oder kaufmännische Steuerung. Im Bereich Büroprozesse lernt man, wie Aufträge bearbeitet und wie eine Gehaltsabrechnung vom Brutto zum Netto berechnet wird.
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Berufsschule: Hans-Böckler Schule in Münster
Der Berufsschulunterricht findet an zwei Schultagen pro Woche statt.
Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Englisch und Sport stehen auf dem Stundenplan. Den Kern machen allerdings die IT-Fächer aus. Im Fach IT-Systeme werden z.B. PC-Komponenten, Netzwerkgeräte und Protokolle, Software (inkl. Lizensierung) und Virtualisierung behandelt.
Außerdem wird im IT-Systeme-Praxisunterricht z. B. ein “LAN Kabel” gebaut und andere Kabel und Netzwerkstandards besprochen.
Das Fach Anwendungsentwicklung beschäftigt sich – wie der Name schon sagt – mit der Entwicklung von Anwendungen. Hierfür werden Grundlagen in der Programmiersprache C++ vermittelt und angewendet.
Des Weiteren werden Datensätze mit SQL (Datenbanksprache) aus Datenbanken/Tabellen ausgelesen. Im Laufe der Ausbildung werden Tabellen und Datenbanken angelegt und strukturiert.
Zusätzlich wird Fachenglisch- und weitere fachrichtungsübergreifende Kenntnisse, zum Beispiel aus den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Wirtschaftslehre, Controlling, Sicherheit und Gesundheitsschutz und vernetztes Zusammenarbeiten unter Nutzung digitaler Medien vermittelt.
Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik oder Informatik
FOM Hochschule in Münster
In der Hochschule (2 Tage / Woche) erlernst Du eine fundierte theoretische Basis und kannst Dich auf Module wie Betriebssysteme, Konzepte der Programmierung, Big Data oder Rechnungswesen / Controlling und Wirtschafts- und IT-Recht freuen. Das Studium kann online oder am FOM Campus in Münster erfolgen. Den Praxisanteil absolvierst Du bei uns in der Zentrale.
Wie es ist, seine Ausbildung bei WestLotto zu absolvieren, wissen unsere Auszubildenden am besten. Erfahre, wie es ihnen bei WestLotto gefällt, welche Abteilungen sie durchlaufen und mit welchen Herausforderungen sie dabei konfrontiert sind.
Ja! Hier haben wir für Dich alle relevanten Informationen und zwei Übungstests (Kaufleute Büromanagement & Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) zusammen gestellt, damit Du Dich etwas vorbereiten kannst.
Zuallererst: Hab keine Angst vor dem Vorstellungsgespräch – es ist ein Gespräch, und kein Verhör. Und denk immer daran: Wenn wir Dich schon zu einem Gespräch eingeladen haben, haben uns Deine Unterlagen bereits zugesagt und Du hast einen guten Einstellungstest absolviert.
Einige Tipps für das Gespräch:
- Das Wichtigste vorab: Sei Du selbst und tritt natürlich, ehrlich und freundlich auf!
- Achte auf saubere, ordentliche Kleidung und Schuhe. Nimm nicht zu viel Makeup, Parfüm oder Aftershave.
- Gib Deinen Gesprächspartnern zur Begrüßung die Hand und halte während des Gesprächs Blickkontakt.
In einigen Punkten solltest Du Dich auf das Gespräch vorbereiten:
- Informiere Dich vorab über WestLotto (z. B. zur Unternehmensgeschichte, Produkte und Ausbildung).
- Frage Dich, was Du noch über die Tätigkeit/Ausbildung bei WestLotto erfahren möchtest.
Am Ende des Gesprächs erhältst Du die Chance, auch selbst Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, denn damit zeigst Du Interesse und hast zudem die Möglichkeit, Dir ein viel klareres Bild von der Arbeit bei WestLotto zu machen.
1. Jahr 1.146 €, 2. Jahr 1.208 €, 3. Jahr 1.270 € – sowie zwei zusätzliche Monatsgehälter und weitere Sonderzahlungen
Wir bieten freiwillige, von uns geförderte, Auslandsaufenthalte an. Der Aufenthalt dauert in der Regel 4 Wochen.
Immer zum 1. August.
In der Regel 3 Jahre (bei guten Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
Ja. Für die Schule notwendige Bücher stellen wir zur Verfügung. Zusätzlich findest du in unserer Azubibibliothek viele Bücher zu weiterführenden, interessanten Themen.
Neben einem höhenverstellbaren Schreibtisch, einem bequemen Bürostuhl hat jeder Auszubildende einen eigenen Dienstlaptop und ein eigenes Diensthandy und andere notwendige Büromaterialien.
Während jeder Ausbildung erhalten Auszubildende von uns eigene Projekte, für die sie verantwortlich sind. Das kann die Organisation eines Events sein oder die Entwicklung eines neuen Produkts. Tradition hat in jedem Fall die Organisation der Altweiber-Feier und die Unterstützung bei der NRW-Radtour, mit der WestLotto als Sponsor verbunden ist.
Die IHK Nord Westfalen berichtet in ihrem Newsletter „berufs bildung“ vom Januar 2018 über die hohe Qualität der Ausbildung bei WestLotto Ideen aus der Praxis IHK Bericht 1|2018 (PDF)
WO SEHEN SIE SICH?
Wir bieten Schüler:innen, Studierenden, Absolvent:innen und Fachkräften in vielfältigen Bereichen Chancen und Perspektiven.
Hier finden Sie mehr Informationen zu unseren Arbeits- und Karrierebereichen.
Personal / Organisation / Recht
Buchhaltung / Einkauf / Logistik
Kommunikation / PR
Facility Management / Betriebsgastronomie
Kundenmanagement
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
(Online-) Marketing
Produkte
Vertriebsinnendienst
Vertriebsaußendienst
Studienprogramm Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Praktika
PR-Volontariat
Abschlussarbeiten
Anwendungsentwicklung | IT-Services
Systemmanagement | Applikationsmanagement
Leitstand
Test- und Changemanagement
SAP
Hier finden Sie alle aktuellen
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